Van Vertrouwen naar Diepere Verbinding
Het kuurprogramma bij de Gemeente Apeldoorn heeft als doel de samenwerking te versterken en sociale veiligheid te bevorderen, met de vraag “Hoe willen we met elkaar omgaan en wat te doen als iets niet goed voelt?”. De bijeenkomsten daagden medewerkers uit om openhartig met elkaar in gesprek te gaan en na te denken over hun rol binnen het team.
Het programma
Het programma start met de theater-dansvoorstelling ‘Project Ik’, een krachtige ervaring over de strijd tussen hoofd en hart, die hen nog dichter bij zichzelf en elkaar bracht. Eindigend met een persoonlijke vraag waarmee de eerst dialoog werd gevoed, al wandelend over de hei. Vervolgens het inspiratiecollege ‘nooit meer doen alsof’ van Prof. Aukje Nauta met daarin de korte en spraakmakende theatervoorstelling Kramp.
Het geheel daagde de deelnemers uit om thema’s als persoonlijke integriteit, schaamte en kwetsbaarheid te ervaren en doorgronden. Welk leiderschap neem ik daarin?
Het gesprek met jezelf en met elkaar werd gaandeweg de dag verdiept, geholpen door de inspiratie van nog enkele kuurbaden en de ruimte voor dialoog. Deze diepgaande gesprekken over hoe men zich voelt en hoe men in het leven staat, versterkten de openheid en het vertrouwen binnen het team.
Het resultaat is een cultuur waarin medewerkers zich steeds vrijer voelen om gedachten en gevoelens te delen, wat de onderlinge band verder versterkt. Dit kwam in lied voor een verhaal, waar het programma mee werd afgesloten. Persoonlijke verhalen van deelnemers over wat hen geraakt had die dag, werden beloond met een treffend lied uit het brede repertoire van bekende en onbekende liedjes van de muzikanten van De Theaterloods.
Een jaar eerder
Dit proces begon echter al in de eerste bijeenkomst een jaar eerder. Ongeveer 60 medewerkers van de afdeling Projecten, Programma’s en Interim-Management verzamelden zich in De Theaterloods voor een dag die volledig in het teken stond van sociale veiligheid. De dag begon na een inspirerende busreis met een prikkelend programma, inclusief een college van Roek Lips, dat hen aanmoedigde om te reflecteren op hun rol in de samenwerking. Muzikale en theatrale elementen stimuleerden open gesprekken, wat leidde tot een diepere verbinding tussen de medewerkers.
Bekijk een impressie van Kuurbad | Nieuwe Leiders door Roek Lips
Opbrengst
Het resultaat van deze inspirerende kuurdagen is een hechter team met een dieper begrip van elkaar en een grotere bereidheid om samen te werken.
De kuurdagen hebben niet alleen geleid tot initiatieven zoals lunchwandelingen, maar ook tot een blijvende impact op de teamdynamiek. Medewerkers voelen zich meer verbonden en zijn bereid elkaar aan te spreken op wat echt van waarde is in hun samenwerking. Deze positieve ontwikkeling krijgt dan ook weer een vervolg.
Reacties
meer kuurdagen
IGJ Kuurdagen
We ontwikkelden voor Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd een programma van negen dagen voor 900 medewerkers, met de kernvraag: “Wat vraagt (persoonlijk) leiderschap in deze tijd en wat is werkelijk van waarde?”
